Plataforma iVIS
La plataforma iVIS es una plataforma tecnológica que permite gestionar y monitorear información en tiempo real. De fácil acceso, solo necesita una conexión a internet o un smartphone.
Con una interfaz intuitiva, facilita la realización de tareas, permitiendo tener una visión general de toda la información de los empleados en un solo lugar.
Centrado en la gestión de Recursos Humanos, también puede utilizarse para gestionar los permisos de acceso dentro de su empresa. Combinado con nuestro equipo de reconocimiento facial, dispondrá de una potente herramienta que elimina la necesidad de tarjetas o códigos de acceso para acceder a las instalaciones de la empresa, o el olvido de registrar las entradas y salidas.
iVIS te permite gestionar turnos, vacaciones y ausencias, así como el horario laboral de tu equipo.
Comuníquese con sus empleados de forma rápida y eficiente a través de nuestra plataforma. Con módulos adicionales o, si lo desea, módulos personalizados, ahorre tiempo y gestione sus recursos humanos de forma más eficiente.
Plataforma Power Hive
Power Hive es una solución software avanzada diseñada para revolucionar la gestión de energía en entornos empresariales.
Proporciona a las empresas las herramientas que necesitan para gestionar y optimizar el consumo de energía, lo que permite ahorrar costos y realizar operaciones más ecológicas.
Plataforma SaaS (Software as a Service) que integra datos en tiempo real y permite automatizar el consumo.
La aplicación le permite conectarse a una variedad de dispositivos de monitoreo de energía, proporcionando una descripción general del uso de energía de su empresa.
Características principales:
• Panel de control intuitivo
• Automatización inteligente
• Análisis de datos
• Informes personalizados
• Fácil integración con otros sistemas empresariales y plataformas de gestión, lo que permite una visión holística de las operaciones comerciales.
Plataforma del canal de denuncia de irregularidades
Hemos desarrollado una plataforma que facilita y hace más eficaz la inclusión de un canal de denuncias en su empresa. Todas las denuncias se tratan con confidencialidad y le permiten seguir su progreso.
Esta herramienta permite recibir reportes de conductas indebidas, entre las que se incluyen sospechas de corrupción, fraude, acoso sexual, acoso moral, discriminación, delitos ambientales, entre otros.
Desde junio de 2022, todas las instituciones con sede en Portugal y con más de 50 empleados están obligadas legalmente a disponer de canales de denuncia que deben utilizarse para comunicar comportamientos sospechosos o inapropiados por parte de cualquier miembro de la organización.
